您当前的位置 :浙江在线 > 人文频道 > 健康物语 正文

大医精诚铸匠心 邵逸夫医院改革发展纪实

发布时间: 2018-08-27 13:14:02 来源: 浙江在线 记者 秦军 李文芳

  浙江在线8月27日讯(浙江在线记者 秦军 李文芳)1989年,香港著名实业家邵逸夫先生与浙江省政府签署合作备忘录:捐资1亿元人民币,兴建浙江医科大学(浙大医学院)附属邵逸夫医院。

  在邵逸夫先生邀请下,美国著名的医科类大学——罗马琳达大学派出十余位专家,负责邵逸夫医院的筹建和管理。

  1994年,邵逸夫医院正式开张运行,成为改革开放以来中国大陆第一个由港资捐建、外方管理的大型公立医院。

  物换星移。如今,邵逸夫医院已成长为浙江乃至全国有名的三甲医院。其现代化的管理模式在国内独树一帜。2017年,医院门诊量近300万人次,手术量近7万台,业务总收入超过40亿元。

  短短24年,邵逸夫医院是如何羽化成蝶的?日前,记者走进邵逸夫医院,探寻其随改革开放一起成长壮大的“秘密”。

  引进 厚植“以人为本”

  穿过中心花园,远远就看见邵逸夫医院门诊大楼外的几个鎏金大字——美国罗马琳达大学。环顾院内,建院时种下的芭蕉树、棕榈树、夹竹桃枝繁叶茂。罗马琳达大学专家团队当年在此留下的痕迹依然清晰。

  就是在这里,“中国传统医院管理模式”与“现代化医院管理模式”相遇,邵逸夫医院成为中西方管理文化交融碰撞的一块试验田。

  这种交融碰撞给邵逸夫医院全体员工上了生动的一课。

  上世纪90年代,在邵逸夫医院,很多被中方员工视为理所当然的“小事”,却被外方团队“坚决抵制”,最典型的就是静脉输液。当时,抗生素使用非常普遍,一感冒发烧就会挂盐水。但在外方院长强烈要求下,邵逸夫医院取消了门诊静脉输液。这引起了一些患者不满,有人甚至跑到省卫生厅去“告状”。有的医护人员私下里在办公室挂盐水,被外方院长知道后,不得不写检讨,个别医生甚至引咎辞职。

  交流碰撞的背后是安全意识、服务意识和“以人为本”管理理念的差距。

  “一人一诊室”也是在经过多次尝试后推开的。在许多医院,医生看病时,患者会涌入诊室,医生无论是询诊还是探查,都会暴露病人隐私。为此,邵逸夫医院特地将诊室设置为小诊间,每次只允许一位患者进入。而在病房的天花板上,也装上轨道,用床帘将病人隔开。

  这些在今天看来司空见惯的做法,在上世纪90年代,却让人耳目一新,每个身处邵逸夫医院的人都会被一连串的“改革举措”震撼:“全院不加床”“一人一病历号”“门诊预约制”“全院床位统一调配”“主诊医生负责制”……邵逸夫医院在国内率先引进了国际上成熟的医院管理模式。

  患者感受到了贴心的关怀。至今,邵逸夫医院许多举措依然走在国内医院前列。

  创新 走出“特色之路”

  1999年,罗马琳达大学正式将邵逸夫医院全面移交给中方管理。

  “以人为本”的理念已深深融入到邵逸夫医院的血脉中。

  始于患者需求,终于患者满意。如果说“以人为本”的服务是医院的灵魂,那么臻于至善的技术就是医院的核心。邵逸夫医院把提升医疗技术和人才培养作为医院的核心建设内容,瞄准不断涌现的新技术,以学科错位、培育重点亚专科的方式,走出了一条独具特色的发展之路。

  现任邵逸夫医院院长蔡秀军,是22年前到邵逸夫医院的。当时33岁的蔡秀军从浙医二院被借调到邵逸夫医院,他只是抱着试试看的想法,但很快就被这里吸引。最吸引他的是医院的“灵魂学科与技术”——外科于1994年开展的腔镜技术,只需打三个小孔,即可开展微创手术。

  那时,腔镜技术在国外刚兴起不久,邵逸夫医院鼓励年轻医生努力掌握世界最先进的技术,以避开老牌医院的传统强项,打出自己的特色和品牌。

  在美国专家的指导与自身探索下,以蔡秀军为首的邵逸夫医院医疗团队娴熟地掌握了“取石不切腹,开刀不用手”的腔镜技术,逐渐填补了腹腔镜下脾切除术等省内空白及腹腔镜下右半肝切除、肝尾状叶切除等国内空白,奠定了邵逸夫医院微创技术的龙头地位。如今,邵逸夫医院已成为国内微创外科领域的领军者。“创伤小、恢复快”的微创技术,也成为邵逸夫医院的核心学科,吸引患者慕名而来。2017年,邵逸夫医院开展手术近7万台,其中,70%是腔镜手术。

  好医生不断脱颖而出。

  眼科主任姚玉峰上世纪90年代在日本大阪获得眼科博士学位后,毅然回国发展。经过二十多年潜心研究,他成功主持了世界上第一例由他独创的角膜移植术,解决了排斥反应这个世纪难题,被国际眼科界命名为“姚氏法角膜移植术”,写进美国医学教科书。登上了世界眼科角膜移植巅峰的姚玉峰,20多年来治疗过30万病人,经他手术复明的病人有近3万人。

  骨科主任范顺武是1999年从其他医院调入邵逸夫医院的。他原本主攻骨科肿瘤,来到邵逸夫医院后,转而选择了胸腰椎微创手术这一亚专科。如今,近20年过去,邵逸夫医院的骨科已成为浙江省骨科学会主委所在单位,并成为国家卫健委骨科学科住院医师培训基地,科研硕果累累。

  妇产科主任张松英、心内科主任傅国胜、头颈外科主任高力等均成长为省内外赫赫有名的医疗大咖。

  目前,邵逸夫医院已有3个国家临床重点专科、1个省级重点学科、12个省医学重点学科,拥有9名省医学会主委、7名候任主委,整体医疗实力站上全省高位。

  共享 输出“邵医模式”

  24年,弹指一挥间。没有人能想到,当年钱塘江畔那片农田上建起的邵逸夫医院,如今迅猛驰骋在中国医疗现代化建设的大道上。

  吸收了国际先进经验的邵逸夫医院,逐渐摸索建立了一整套适合中国国情的管理制度和方法,为患者提供常态化的高品质医疗服务,这一模式被外界赞为“邵医模式”。

  声名鹊起的邵逸夫医院主动承担社会责任,蔡秀军和历任院领导将先进管理模式和医疗技术输送到全国各地。近10年来,邵逸夫医院共吸引了2189批次、34902人次来院参观学习。

  苟日新,日日新,又日新。

  紧跟时代步伐,2006年,邵逸夫医院通过素有“全球医院最高标准”的“国际医院联合会”(JCI)标准论证,这在中国大陆公立医院中尚属首家。2014年,邵逸夫医院率先在国内开启了“互联网+医疗健康”领域的探索,推出国内首个支持医保的移动预约支付项目,通过智慧治疗为基层医生、患者服务。

  在医疗资源、医疗人才“双下沉”行动中,邵逸夫医院投资8000万元成立“浙中微创医学中心”,与武义分院、江山分院、龙游分院建立紧密协作关系,与省内外30家基层医疗机构建立松散型帮扶关系,积极推动地方医院医疗、管理、科研、教学、预防全面提升。2017年,医院与德清县人民政府合作签约共建“健康中国示范县”,2018年,与绍兴市上虞区人民政府签约适时启动绍兴院区新项目建设,为杭州湾大湾区经济发展提供优质医疗服务和健康保障。

  大量病人受惠于此。

  54岁的徐先生因为平时爱饮酒,脾脏不断肿大,下缘已低至肋骨以下6厘米。经过周密准备,邵逸夫医院下派的肝胆胰专家郑雪咏博士等,最终在武义县第一人民医院通过腹腔手术,将5公斤的巨脾完整切除。

  邵逸夫医院不仅将自身成功的经验输送到基层,还吸引了国际上有影响力的医学专家前来观摩学习。

  世界腹腔镜肝切除领域的顶尖人物丹尼尔·切尔基教授现场观摩过蔡秀军教授演示的腹腔镜肝切除手术后,这样描述自己的感受:“今天我见到了世界上最快、最有效率的腔镜肝切除术,而手术的精准和术野的清晰更是令人不可思议,您简直是外科手术界的F1赛车手!”

  美国俄亥俄州泌尿外科专家艾哈麦德·哈米迪亚医生,自2001年访问邵逸夫医院后,就深深爱上了这所医院,他说:“我已经把自己当成邵逸夫医院的一员。” 如今,邵逸夫医院又成为全球顶尖的梅奥医疗联盟的一员。

  “共享”“共荣”背后,是开放图强的决心和24年如一日的不懈奋斗,是引进、创新到超越的过程。

  随着邵逸夫医院的发展,越来越多的国外医学院学生及住院医生主动申请到邵逸夫医院实习,越来越多的外籍病人也赶到邵逸夫医院求诊。

  谁持彩练当空舞,钱江之畔铸辉煌。

  未来,这里还有更多可能。

标签: 邵逸夫医院;医生;浙江;医院管理模式 编辑: 朱婧
Copyright © 1999-2016 Zjol. All Rights Reserved浙江在线版权所有